El seo es como el colesterol: lo hay bueno (white hat) y malo (black hat)

seowhiteblack

Y es que ahora que lo conozco… he de reconocer que me quito el sombrero ante el mundo del posicionamiento web. Eso sí, me quito el sombrero blanco y el negro lo dejo en el armario, a buen recaudo. Interesantes metáforas para referirnos a dos maneras muy diferentes de hacer SEO- Search Engine Optimizacion: la buena y la mala. Huelga decir por cuál de las dos inclinarnos.

¿Qué es el Seo bueno?. Son las técnicas conducentes a mejorar la experiencia del usuario cuando navega por nuestra web. Ese debe ser el objetivo último: que encontremos fácilmente lo que buscamos. Aunque, claro, para que esto suceda antes hay que posicionar nuestro sitio lo más arriba posible de la primera página de los buscadores.

Técnicas para subir los niveles del seo bueno en nuestro sitio:

1. Para el seo-on page, es decir, el que realizamos en nuestra página:

  • Elegir de manera óptima las palabras clave que deseamos posicionar
  • Cuidar al máximo el contenido. Nadie se cansa de decir que -ahora másque nunca -el contenido es el rey
  • Cuidar el title, incluir títulos descriptivos.

2. Para el seo-off page, el que implementamos en los factores externos a nuestro sitio:

  • Darse de alta en directorios
  • Generar enlaces que apunten a nuestra web
  • Tener presencia en las redes sociales
  • Hacer comentarios en foros y blogs de nuestro sector

Si queremos evitar el seo malo y no ser penalizados por los buscadores hemos de evitar lo siguiente:

  • Cloaking: cuando la página que se le muestra a los buscadores está sobreoptimizada
  • Spamming keywords: plagar el código html de palabras clave.
  • Texto oculto: por ejemplo escribir contenido con el mismo color que el fondo de la página.
  • Intercambio de enlaces con portales no relacionados.
  • Granja de enlaces: se pueden considerar como redes de portales web que se intercambian enlaces unas con otras con la única finalidad de incrementar la popularidad de los enlaces

Y tu qué, ¿ya le has hecho el chequeo a tu web?. Te recomiendo herramientas como majestic, woorank o SEOQuake para la revisión. Y ya sabes… a controlar los niveles de SEO malo.

Ah! si tu web ha sido penalizada por Google te recomiendo este artículo para que sepas cómo salir triunfal del castigo de Google

#NuevoTwitter: el nuevo perfil de Twitter ha venido para quedarse…

twitter

Las redes sociales homogeinizan sus perfiles…

El nuevo Twitter ha venido para quedarse y no me convence.

Twitter ha pasado por el taller de chapa y pintura. El propósito es, según twitter, homogeneizar sus diferentes interfaces en los distintos dispositivos: tabletas, móviles, pero, por encima de eso yo creo que existe un firme deseo de  complacer al usuario el usuario del siglo XXI: un usuario visual.

El usuario del siglo XXI necesita ver imágenes, vídeos para que la información le resulta más atractiva.  Lo veíamos con los rich snippets, por ejemplo. No me convence. Por ahora me mantengo fiel a mi antigua interfaz de twitter. Me gustaría investigar cuántos usuarios opinan cómo yo. ¿Tu qué opinas?, ?, ¿te gusta el nuevo look de twitter?.

Lo que me temo es que Twitter -con el cambio- ha perdido justo esa diferencia que le hacían destacar con respecto a otras redes . Con el nuevo perfil elije entrar en el rebaño de los look and feel homogéneos de Facebook y Google +.

Twitter, te prefería diferente. Pero no, no os equivoquéis porque no es que los cambios me asusten; simplemente la estrategia de diferenciación de la interfaz de twitter me parecía adecuada. Sé reconocer las ventajas de este nuevo
twitter es sólo que no puedo quitarme de la cabeza la sensación de aborregamiento y uniformidad con otras redes sociales.

Desde el blog oficial de twitter  han anunciado los principales cambios:

  • Avatar más grande.
  • Fotografía de portada más ancha.
  • Aparece la fecha en la que el usuario se unió a la red social.
  • Tienes la opción de filtrar los tuits que quieres ver en otros perfiles: tuits con fotos y video, solo tuits o tuits con respuestas.
  • La nueva interfaz permite anclar tuits destacados para que otros usuarios los puedan ver.

Los hashtags… ¿en peligro de extinción?

A principios de año leí que la directiva de twitter estaba pensando en suprimir las almohadillas que se usan en las etiquetas o hashtags. Afortunadamente parece que no va a ser así. No se me ocurre decisión empresarial más arriesga y absurda que suprimir lo que realmente confiere diferenciación con respecto al resto de redes sociales.

Los reticentes apegados a lo auténtico aún tenemos la opción de no cambiar a la nueva interfaz.
Cada vez que entras en tu perfil, un mensaje te da la opción de cambiar de tu antigua interfaz a la nueva de twitter.

Twitter te explica los nuevos cambios y te da la opcion de activar el nuevo look.

Y tú… ¿cómo lo ves?

Saca el máximo partido a tu perfil de Linkedin

linkedin

¿Qué es Linkedin?. Linkedin (pronunciado linkdin) se fundó en 2002 y en la actualidad es la plataforma de networking más importante a nivel mundial, que te permite contactar con profesionales de diferentes sectores ampliando así tu red de contactos.

Enamora a Linkedin

Si quieres  enamorar a Linkedin y que Linkedin se enamore de ti es una muy buena idea tener tu perfil profesional lo más completo posible en esta red.

Para ello existen unas cuantas recomendaciones que conviene seguir. Si las sigues tendrás muchas más posibilidades de convertirte en el  candidato perfecto

Recomendaciones para tu perfil

En primer lugar, con respecto a la imagen. Es recomendable usar una foto en la que salgamos de frente, con un fondo blanco y apariencia profesional.

Con respecto al extracto, es conveniente que no lo hagamos muy larga. Resulta siempre más efectivo hacer una breve reseña de tus áreas profesionales y añadir tus conocimientos o capacidades. Ah! Además conviene evitar incluir muchos enlaces o rich media.

En  cuanto a la experiencia, muchos expertos sugieren incluir sólo las experiencias que aporten algo respecto al trabajo que buscas. Pero, es cierto que si posees varios perfiles profesionales, no puedes dejar de incluir todas las experiencias que consideres relevantes.

En el apartado de educación o formación académica es importante no conformarse con incluir nuestros estudios universitarios y ya. Si tenemos estudios de posgrado, obviamente los incluiremos pero también tienen cabida los cursos no reglados que se han realizado y tienen que ver con nuestra trayectoria profesional. Por ello olvídate de incluir el curso de encaje de bolillo en el centro cultural del pueblo de tu tía, a no ser que por tu perfil profesional sea pertinente, claro.

Es interesante además incluir diplomas, certificados o manejo de programas que avalen nuestra formación.

Además hay apartados para incluir los proyectos en los que hayamos participado a nivel laboral, las publicaciones, reconocimientos y premios y certificados de pruebas.

Otro aspecto importante son las recomendaciones: trata de pedir que tus antiguos jefes te escriban una recomendación para que aparezca en tu perfil, dentro del trabajo recomendado.

Altamente recomendable es unirse a grupos y participar en ellos de manera activa. Pero, como casi siempre sucedes, cuando decimos de manera activa no significa que tengamos que abrumar a nuestros contactos con muchos mensajes. Menos es más y conviene priorizar la calidad de nuestras contribuciones en aras de la cantidad.

La transparencia de Linkedin permite saber qué personas han visto tu perfil, así como ser contactado por profesionales interesados en nuestro perfil profesional. La mayoría de head-hunters o cazatalentos tienen una presencia muy activa en esta red.

Además de a los grupos, si te unes a empresas podrás contactar con sus empleados y conocer las ofertas de trabajo vigentes.

Es conveniente disponer – en la información de contacto – de una cuenta de correo electrónico que incluya tu nombre y apellidos y tenga una apariencia lo más profesional posible porque es algo visible. Así que recordad, nada de conchitaenlaplaya@hotmail.com.

Especialmente interesante es tener tu perfil profesional en otro idiomas, como el inglés.

Por último, no os olvidéis de personalizar vuestra url para que vuestro perfil público. La que aparece por defecto no es nada usable, mezcla números y letras y no os da ninguna visibilidad a la hora de construir vuestra marca personal. Por tanto, limpiar esta url y construir la nueva con vuestro nombre y apellido.

Esta es la página de ayuda de Linkedin por si la necesitáis para completar vuestro perfil.. Nomalmente, es tan fácil como meteros en la pestaña de editar perfil (dentro del apartado de perfil) y configuración y privacidad (que aparece en el menú cuenta y configuración).

Pinterest: entre tableros anda el juego

pinterest
Qué es eso de Pinterest os preguntaréis… aunque seguro que lo conocéis.

Bueno pues Pinterest (formado por las palabras: pin e interest) es una red social que surjió en 2009 para compartir imágenes. La mecánica es muy fácil: te das de alta  y ya puedes clasificar, guardar y compartir imágenes con otros usuarios. Éstas se cargan en tableros personales. Agrupados por temas: eventos, intereses, hobies,etc.

Muy intuitiva, cada vez cuenta con más usuarios. En cuanto ves algo que te gusta haces un pin y lo agregas a uno de tus tableros. Digamos que el pin sería como el me gusta de fcb.

Es uno de las plataformas sociales que más crecimiento ha experimentado en los últimos años. Y uno de los medios por excelencia del Content Marketing: está estructurado y pensado para que los usuarios descubran nuevos contenidos y los compartan con el resto desde cualquier dispositivo.

Aunque las industrias más afines con el medio son la moda, la cocina y el diseño,  nos vamos a detener en el uso que le están dando las bibliotecas, utilizando datos que he extraído del libro ‘Pinterest para bibliotecarios’ editado recientemente por el canal Lectyo de la Fundación Germán Sánchez Ruipérez.

En esta publicación, sus autores – Natalia Arroyo y Luis González– analizan en profundidad casos de éxito de bibliotecas que están usando este canal y dan guías y pautas de buenas prácticas para animar a los bibliotecarios a utilizar Pinterest.

Pinterest en bibliotecas

Además de resultar una plataforma de interes para cualquier que cualquier persona comparta sus intereses con el resto del mundo, Pinterest es especialmente útil en bbliotecas, servicios de información. En suma, para cualquier profesional que gestione contenidos.

En concreto las bibliotecas usan Pinterest para: seleccionar lecturas u otros materiales. Algunas bibliotecas realizan selecciones por edades, por tipo de material o temáticas

De los ejemplos que incluyen los autores del libro hay varios que me han encantado y estoy segura que harían las delicias de cualquier usuario de bibliotecas.

Por qué, pues porque está ofreciendo información amena, valiosa al usuario, info que éste transformará en conocimiento una vez que éste lo haya asimilado.

Un ejemplo de buenas prácticas es la Harris County Public Library y su tablero Book of the day, en el que cada día recomienda un nuevo libro.

En español, otro buen ejemplo es el tabero que Canal Lector dedica a recomendar libros infantiles y juveniles.

Pero, sin duda, un ejemplo original y que saca partido a la plataforma es el de la biblioteca de Muskiz en Vizcaya. Lo que hace es pinear fotos de sus usuarios recomendando lecturas.

Incluyo el enlace a Leycto, la red de profesionales de la lectura desde las que os podréis descargar este libro en pdf.